Παναθηναϊκός: Μονόδρομος η επιστροφή στο μοντέλο των «Γκουμομπασινάδων»

 

Πάπαλα και αυτή η χρονιά για τον Παναθηναϊκό. Σε ένα μήνα χάθηκαν όλα με τις ευθύνες να βαραίνουν όλους στο σύλλογο. 

Την διοίκηση που έχει υποστελεχωμένη την ομάδα και δεν προστατεύει στο παρασκήνιο, τους παίκτες που είναι μπλαζέ και άνιωθοι στα παιχνίδια που αυτοί επιλέγουν και τέλος, με λιγότερη ευθύνη, τον προπονητή που έκανε λάθη μεν, σε μια ομάδα δε, που δεν διαμόρφωσε στο ελάχιστο εκείνος.

Από τον Βιτόρια θα πρέπει να ξεκινήσει ο σχεδιασμός στον Παναθηναϊκό για την επόμενη χρονιά, διότι ο Πορτογάλος δείχνει ότι είναι κανονικός προπονητής, με τα λάθη του μεν, αλλά ένας προπονητής που διαβάζει το παιχνίδι. Ας του δoθεί η ευκαιρία να χτίσει το δικό του Παναθηναϊκό με δικά του υλικά (που θα επιλέξει αυτός ) και με κανονική προετοιμασία. Ούτως η άλλως τίτλους και διακρίσεις δεν βλέπουμε, τουλάχιστον ας επενδύσουμε στην υπομονή, μπας και στο τέλος δικαιωθούμε.  Ο Βιτόρια είναι σοβαρός, αλλά πρέπει να στηριχθεί. Και επιτέλους να υπάρξει μία ποδοσφαιρική λογική και συνέχεια.

Ο Παναθηναϊκός δεν πρέπει να περιμένει τα πλέι οφ για να δει την κατάταξη του στο πρωτάθλημα και αναλόγως να πράξει το καλοκαίρι.

Δεν χρειάζεται τα φετινά πλέι οφ για να δει ότι Σένκεφελντ, Κώτσιρας, Ζέκα, Λοντίγκιν, Μαντσίνι, Λημνιός, Γερεμέγιεφ δεν μπορουν να προσφέρουν. Να φύγουν ελεύθεροι ή δανεικοί, όχι στο Κορωπί να διαβρώνουν το κλίμα.

Δεν χρειάζεται τα φετινά πλέι οφ για να δει ότι χρειάζεται καλύτερο βασικό τερματοφύλακα, καλύτερα σέντερ μπακ, σύγχρονα και πιο μπαλάτα βασικά χαφ απο Μαξίμοβιτς και Τσέριν! Και ότι θες επιτέλους έναν σέντερ φορ που να πηγαίνει μπροστά και όχι πίσω, έναν σέντερ φορ της μιας επαφής. Ότι χρειάζεσαι αριστερό εξτρέμ χτες, αφού δεν έχεις ούτε έναν!

Βασικό θέμα είναι επίσης και η στελέχωση της ομάδας με στελέχη έμπειρα και αξιόλογα. Καλά και άγια τα δικά της παιδιά, αλλά η κατάσταση στα αποδυτήρια θέλει προσωπικότητα και όχι παιδιά που απλά ζουν το όνειρο τους εργαζόμενοι στον Παναθηναϊκό. Θέλει στελέχη αναγνωρίσιμα, να τρίξουν τα δόντια ή να στηρίξουν τους παίκτες όποτε χρειάζονται.

Κλείνοντας, καλό θα ήταν ο Παναθηναϊκός στο φετινό μεταγραφικό παζάρι να κινηθεί για Έλληνες παίκτες. Όχι μόνο να αποκτήσει, αλλά και τους ήδη υπάρχοντες να τους δώσει την ευκαιρία να παίξουν. Μόνο κερδισμένος θα βγει από αυτό – του βγουν δεν του βγουν. Έλληνες παίκτες νέους, γαλουχημένους εδώ, όχι μισθοφόρους και ονόματα που έρχονται για την σύνταξη πίσω συν Ελλάδα.

Η ποιότητα στην ομάδα υπάρχει, αυτό που λείπει είναι κατανόηση της κατάστασης στο Ελληνικό πρωτάθλημα. Όταν πας στην Λαμία ή στις Σέρρες για να παίξεις, ο ξένος παίκτης δεν ξέρει τι θα αντιμετωπίσει, βλέπει την βαθμολογία και το mood του είναι ότι είτε έτσ, είτε αλλιώς θα περάσει εύκολα. Ο ξένος παίρνει κίνητρο μόνος του, δεν χρειάζεται τον περίγυρο.  Ο Έλληνας παίκτης είναι ψυλλιασμένος, έτοιμος, νιώθει. Και το κυριότερο, δένεται με τον κόσμο αν είναι παθιασμένος και τιμά την φανέλα. Και ας μην έχει την  ποιότητα του Ουναΐ.

Ο Παναθηναϊκός οφείλει να επιστρέψει στο μοντέλο των Γκουμομπασινάδων, μπολιάζοντας την ποιότητα που ήδη έχει στο ρόστερ του.  Το μοντέλο που… κράχτηκε όσο τίποτε άλλο από τους εχθρούς, και βλέπουμε τώρα τα αδελφάκια  να έχουν 3-4 βασικούς Ελληνες στην ενδεκάδα.  Ποιότητα στο ρόστερ του έχει άφθονη, δεν χρειάζεται να την πειράξει, ούτε να έχει πίσω από τον κάθε Μλαντένοβιτς και κάθε Πελίστρι έναν ακόμα ξένο.

Αν οι νέοι ΓκουμοΜπασινάδες λέγονται Βήχοι, Κάτρηδες, Καραμάνηδες, Χαρίσηδες, Λιάγκες δεν έχει σημασία. Την επόμενη χρονιά με παιχνίδια σε Ελλάδα και Ευρώπη στα «εύκολα» θα πρέπει να πας με τους ψυλλιασμένους.  Στις Σέρρες δεν θα κερδίσεις με αριστερό μπακ τον Μαξ, αλλά θα κερδίσεις με τον Βήχο. Στην Λαμία δεν θα κερδίσεις με Αραό και Τσέριν, αλλά με τον Λιάγκα και τον Καραμάνη.

Η πνευματική προετοιμασία, η διάθεση, το πάθος και η κατανόηση που παίζεις και με ποιόν, είναι αυτή που μετράει στην Ελλάδα και δίνει τίτλους, φτιάχνει και χαλάει αποδυτήρια. Όσα πρωταθλήματα χάθηκαν τα τελευταία χρόνια χάθηκαν από τους μικρούς, δεν χάθηκαν στα ντέρμπι.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα

Ανοίγουν πλατφόρμες για τους ΟΤΑ και τα ζώα συντροφιάς

 

Προσβάσιμο στο κοινό αναμένεται να είναι από τις επόμενες μέρες το περιεχόμενο δύο διαδικτυακών ηλεκτρονικών βάσεων δεδομένων, που λειτουργούν τα Υπουργεία Εσωτερικών και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. 

Πρόκειται για τον Κόμβο Παρακολούθησης Επιδόσεων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και το Εθνικό Μητρώο Ζώων Συντροφιάς (ΕΜΖΣ), που μέχρι τώρα χρήση κάνουν μόνο πιστοποιημένοι υπάλληλοι και επαγγελματίες.

Στην πρώτη πλατφόρμα, που βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση deiktesota.gov.gr, καταγράφονται τα βασικά στοιχεία λειτουργίας και δραστηριότητας των ΟΤΑ και συγκεντρώνονται ανωνυμοποιημένα δεδομένα για 770 στοιχεία και 167 δείκτες, ταξινομημένα σε 12 ομάδες δεδομένων για τους δήμους και 8 για τις περιφέρειες. Από αυτά, τα 255 αντλούνται απευθείας από περισσότερα από 15 διαφορετικά υφιστάμενα δημόσια μητρώα με διαλειτουργικότητες, ενώ τα 515 συγκεντρώνονται μέσω ερωτηματολογίων που οφείλουν να συμπληρώνουν οι ίδιοι οι ΟΤΑ.

Η επικαιροποίηση των στοιχείων του Κόμβου μετά την πρώτη καταγραφή, που ολοκληρώνεται το επόμενο διάστημα, θα πραγματοποιείται περιοδικά ανά τρίμηνο/εξάμηνο ή έτος, ανάλογα με την κατηγορία και την πηγή των δεδομένων.

Οι δήμοι και οι περιφέρειες με τις καλύτερες επιδόσεις ετησίως θα επιβραβεύονται με χρηματικά «έπαθλα», συνολικού ύψους 50 εκατ. ευρώ.

Οι ομάδες δεδομένων των δήμων είναι οι εξής:

Οικονομικά Στοιχεία

Επενδύσεις και Αξιοποίηση Ακίνητης Περιουσίας

Ποιότητα Ζωής – Αθλητισμός – Πολιτισμός

Περιβάλλον – Απορρίμματα

Εκπαίδευση και Προσχολική Αγωγή

Άτομα με Αναπηρία – Κοινωνική Προστασία

Πολιτική Προστασία

Διαχείριση αδέσποτων ζώων συντροφιάς

Συντήρηση υποδομών – Ενεργειακή κατανάλωση

Ανθρώπινο Δυναμικό

Έξυπνες Πόλεις

Δημογραφία, βιοτικό επίπεδο, τοπική δραστηριότητα.

Οι ομάδες δεδομένων των περιφερειών είναι οι ακόλουθες:

Οικονομικά Στοιχεία

Επενδύσεις και Αξιοποίηση Ακίνητης Περιουσίας

Πολιτική Προστασία

Υποδομές

Εκπαίδευση

Ανθρώπινο Δυναμικό

Έξυπνες Πόλεις

Δημογραφία, βιοτικό επίπεδο, τοπική δραστηριότητα.

Στη δεύτερη πλατφόρμα (ΕΜΖΣ) τηρείται ηλεκτρονική βάση καταγραφής και παρακολούθησης των ιατρικών πράξεων και των συμβάντων ζωής των σκύλων και των γατών, όπως η γέννηση, η σήμανση, η απώλεια, η εύρεση, η μεταβίβαση, η υιοθεσία και η αναδοχή. Τα στοιχεία καταγράφονται για τα ζώα που ανήκουν σε πολίτες από τους κτηνιάτρους και για όσα διαχειρίζονται οι δήμοι και τα φιλοζωικά σωματεία από τους εξουσιοδοτημένους δημοτικούς υπαλλήλους και τους αντιπροσώπους των σωματείων αντίστοιχα.

Η πλατφόρμα λειτουργεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση pet.gov.gr. και όταν θα γίνει προσβάσιμη για όλους, θα δημοσιοποιηθεί συγκεντρωτικός κατάλογος ανά δήμο και ανά είδος ζώου (σκύλος ή γάτα) με τον αριθμό των ζώων συντροφιάς που έχουν καταχωρισθεί ως αδέσποτα και τον αριθμό των στειρωμένων, καθώς και με τον αριθμό των ζώων συντροφιάς που έχουν καταχωρισθεί στο ΕΜΖΣ ως δεσποζόμενα από κατοίκους του κάθε δήμου, τον αριθμό όσων από αυτά έχουν στειρωθεί και τον αριθμό όσων από αυτά έχουν στείλει δείγμα γενετικού υλικού.

Προσβάσιμος επίσης θα γίνει κατάλογος με τα στοιχεία επικοινωνίας όλων των πιστοποιημένων κτηνιάτρων του ΕΜΖΣ, των εγγεγραμμένων φιλοζωικών σωματείων, των καταφυγίων και των φιλοξενούμενων ζώων σε αυτά, του αριθμού υιοθεσιών που έχουν ολοκληρωθεί μέσω της πανελλήνιας πλατφόρμας υιοθεσιών και των επιχειρήσεων εκτροφής, αναπαραγωγής και εμπορίας ζώων συντροφιάς.

Να σημειωθεί ότι το Υπουργείο Εσωτερικών έχει διαθέσει στους δήμους από το 2019 έως σήμερα περισσότερα από 125 εκατ. ευρώ για τη διαχείριση των ζώων συντροφιάς.

Συγκεκριμένα, τη διετία 2019-2020 οι ΟΤΑ α’ βαθμού είχαν στη διάθεσή τους μέσω σχετικής πρόσκλησης 43 εκατ. ευρώ για κατασκευή, επισκευή, συντήρηση και εξοπλισμό καταφυγίων. Το 2021 το αρμόδιο υπουργείο εξέδωσε νέα πρόσκληση συνολικού ύψους 40 εκατ. ευρώ για εξοπλισμό για την υλοποίηση επιχειρησιακών προγραμμάτων και άλλων 3 εκατ. ευρώ για εμβόλια, φάρμακα και για την αντιμετώπιση δηλητηριάσεων. Τον Νοέμβριο του 2023 άλλη πρόσκληση καλούσε τους δήμους να καταθέσουν προτάσεις για να αντλήσουν χρηματοδότηση συνολικού ύψους 15 εκατ. ευρώ για δαπάνες σήμανσης και στείρωσης των αδέσποτων.

Ζήτημα αποτελεί πάντως ο βαθμός απορροφητικότητας των πόρων, καθώς πολλοί δήμοι αδυνατούν να συντάξουν τις απαιτούμενες μελέτες για να λάβουν την ανάλογη χρηματοδότηση. «Από την τελευταία πρόσκληση των 15 εκατ. ευρώ, ζήτημα είναι αν διατέθηκαν τα 8 εκατ. ευρώ» ανέφερε στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων στέλεχος της Ειδικής Γραμματείας για την Προστασία των Ζώων Συντροφιάς του Υπουργείου Εσωτερικών.

Για τη διαχείριση των αδέσποτων οι δήμοι λαμβάνουν πρόσθετη επιχορήγηση μέσω της τακτικής ετήσιας χρηματοδότησής τους (Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι) που έφτανε συνολικά το 1,5 εκατ. ευρώ το 2022 και αυξήθηκε στα 5 εκατ. ευρώ ανά έτος τις επόμενες χρονιές.

Από την έναρξη λειτουργίας του ΕΜΖΣ (Δεκέμβριος 2023) το ύψος χρηματοδότησης των δήμων έχει πάψει να καθορίζεται με βάση την έκταση και τον πληθυσμό τους και έκτοτε τα κονδύλια διατίθενται ανάλογα με τις «επιδόσεις» τους σε συγκεκριμένους τομείς (αριθμός στειρώσεων, εμβολιασμών, σημάνσεων κ.λπ.).

Στο μεταξύ, ο Περιβαλλοντικός Σύνδεσμος Δήμων Αθήνας Πειραιά (ΠΕΣΥΔΑΠ) και ο Σύνδεσμος Προστασίας και Περιβάλλοντος Αδέσποτων Ζώων Ανατολικής Θεσσαλονίκης (ΣΥΠΠΑΖΑΘ) διοργανώνουν στις 21 Μαρτίου, στην Αθήνα, την 1η πανελλήνια συνάντηση εργασίας για αιρετά και υπηρεσιακά στελέχη της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που έχουν την ευθύνη διαχείρισης των αδέσποτων ζώων. Στόχος της συνάντησης είναι να εκφρασθούν και να καταγραφούν τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι δήμοι στον συγκεκριμένο τομέα και να κατατεθούν προτάσεις αλλαγές στον νόμο 4830/2021 που αφορά στις ευθύνες των δήμων σε σχέση με τα αδέσποτα ζώα.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα

Έρχονται μειώσεις στον φόρο ενοικίων – Τι σχεδιάζει το υπουργείο Οικονομικών

 

Τη φορολόγηση των εισοδημάτων από ενοίκια φέρεται να επανεξετάζει η κυβέρνηση, στο πλαίσιο του πακέτου των φορολογικών ελαφρύνσεων που έχει αρχίσει να σχεδιάζει και θα ανακοινωθεί από τον πρωθυπουργό στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης.

Βασικός στόχος είναι να μειωθούν τα φορολογικά βάρη που «σηκώνουν» οι ιδιοκτήτες ακινήτων, αλλά και να διατεθούν στην αγορά περισσότερα ακίνητα για την αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης.

Πληροφορίες αναφέρουν ότι το υπουργείο Οικονομικών θα προχωρήσει στη σύνταξη ενός αρχικού σχεδίου που θα προβλέπει την αναδιαμόρφωση των φορολογικών κλιμάκων για τα εισοδήματα. Ωστόσο, η εφαρμογή του μέτρου θα εξαρτηθεί από τον δημοσιονομικό χώρο που θα εξασφαλίσει η κυβέρνηση από τα μόνιμα κέρδη τόσο από την πάταξη της φοροδιαφυγής όσο και από την τελική απόφαση για την ενεργοποίηση της ρήτρας διαφυγής από το Σύμφωνο Σταθερότητας, προκειμένου να ενισχυθούν οι αμυντικές δαπάνες των κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η ελάφρυνση της κλίμακας φορολόγησης ενοικίων αποτελεί βασικό αίτημα των ιδιοκτητών ακινήτων εδώ και αρκετά χρόνια, καθώς επανειλημμένα έχουν τονίσει ότι μένουν εκτός της φορολογικής μεταρρύθμισης και των παρεμβάσεων που έχουν γίνει σε επιχειρήσεις, μισθωτούς και συνταξιούχους.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα

Λουκέτο σε μεγάλο εργοστάσιο στην Ελλάδα - Απολύονται όλοι οι εργαζόμενοι

 

Οι Τούρκοι επενδυτές που αγόρασαν το 2013 το εργοστάσιο πλαστικών στην Βιομηχανική Περιοχή του Βόλου υπό την επωνυμία “Polisan Hellas” -την πρώτη επένδυση εκτός συνόρων της Polisan Holding- δεν κατάφεραν να πουλήσουν το εργοστάσιο και προχώρησαν στις απολύσεις 52 εργαζόμενων. 

Παρέμειναν στην εργασία τους 20 οι οποίοι θα απολυθούν το αργότερο σε τρεις μήνες , μόλις δηλαδή ολοκληρωθεί η διοχέτευση του αποθεματικού. Οι απολυμένοι, έλαβαν νόμιμες αποζημιώσεις συν 6.500 ευρώ και παρατάθηκε για τρεις μήνες η ομαδική ασφάλιση υγείας, σε ιδιωτική ασφαλιστική.

Τον Σεπτέμβριο του 2013 η Polisan προχώρησε στην εξαγορά της βιομηχανίας Artenius Ηellas στη Β΄ΒΙΠΕ Βόλου με σκοπό η μεγάλη τούρκικη εταιρεία να προχωρήσει σε επενδύσεις και στο λιμάνι, αλλά τα σχέδια δεν ευοδώθηκαν.

Η Polisan Hellas παρήγαγε τερεφθαλικό πολυαιθυλένιο (ΡΕΤ) υπό την μορφή κόκκων ρητίνης και προπλασμάτων σε στεγασμένο χώρο 15 στρεμμάτων σε μια έκταση 70 στρεμμάτων στην Βιομηχανική περιοχή του Βόλου. Το PET έχει ένα ευρύ φάσμα εφαρμογών σε προϊόντα όπως περιέκτες τροφίμων και ποτών καθώς και συνθετικών ινών, αλλά όπως ανακοίνωσε στους εργαζόμενους μεγαλομέτοχος της εταιρείας, ο ανταγωνισμός είναι τεράστιος για το εξαγώγιμο προϊόν και οι ισολογισμοί για αρκετά χρόνια είναι αρνητικοί.

Οι μέτοχοι βρίσκονταν σε συζητήσεις με επενδυτές από Κίνα, Αμερική, Ευρώπη για την πώληση αλλά όπως ανακοινώθηκε οι συζητήσεις δεν τελεσφόρησαν τελικά και το εργοστάσιο δεν μπορεί να απασχολεί προσωπικό. Απολύθηκαν όλοι και θα επαναπροσληφθούν 20 με διαφορετικούς εργασιακούς όρους από τους σημερινούς ώστε να συνεχιστεί η εμπορική δραστηριότητα, να πουληθεί δηλαδή το αποθεματικό. Σε αυτό το διάστημα εναποθέτουν τις ελπίδες τους για επαναπρόσληψη οι απολυμένοι εργαζόμενοι και ευελπιστούν να υπάρξει κατάληξη διαπραγματεύσεων, με Έλληνες επενδυτές.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα

Νέοι μισθοί από 1η Απριλίου σε Δημόσιο και ιδιωτικό τομέα – Τα ποσά με παραδείγματα

 

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την εξίσωση – για πρώτη φορά από την 1η Απριλίου – των κατώτατων μισθολογικών απολαβών περίπου 700.000 δημοσίων υπαλλήλων με εκείνων των 600.000 ιδιωτικών υπαλλήλων.

Η ανακοίνωση του νέου κοινού κατώτατου μισθού αναμένεται να γίνει από τον ίδιο τον Κυριάκο Μητσοτάκη, πιθανότατα την ερχόμενη Παρασκευή, 21 Μαρτίου, κατά τη διάρκεια του νέου υπουργικού συμβουλίου.

Τι αλλάζει στους μισθούς των εργαζομένων

Η αύξηση για τον ιδιωτικό τομέα κυμαίνεται από 5% έως 6% και από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα θα φτάσει τα 870-880 ευρώ, ενώ στον δημόσιο τομέα η αύξηση θα είναι 2,35% έως 3,53%. Σήμερα, οι κατώτατες απολαβές διαμορφώνονται στα 850 ευρώ. Η αύξηση στο Δημόσιο θα είναι οριζόντια και θα επεκταθεί στο σύνολο των μισθολογικών κλιμακίων. Συνολικά, έως το 2027 η αύξηση θα είναι συνολικά 120 ευρώ για τον ιδιωτικό τομέα και 100 ευρώ για το Δημόσιο, καθώς, σύμφωνα με την κυβερνητική δέσμευση, οι κατώτατες απολαβές έως το τέλος της τετραετίας το 2027 θα φτάσουν τα 950 ευρώ.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι την επόμενη τριετία (2025-2027) θα πρέπει να δοθούν μεσοσταθμικές αυξήσεις της τάξης των 40 με 50 ευρώ ετησίως, ώστε από τα 830 ευρώ που είναι σήμερα ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί φέτος από την 1η Απριλίου στα 870 με 880 ευρώ, το 2026 στα 910 ευρώ και το 2027 στα 950 ευρώ ή και πιο πάνω.

Στα ίδια επίπεδα θα διαμορφώνεται ταυτόχρονα και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο. Στο νέο μεσοπρόθεσμο σχέδιο 2025-2028 προβλέπεται ότι οι μισθοί θα αυξάνονται με ρυθμό 4,5% ενώ και η Τράπεζα της Ελλάδος προβλέπει αυξήσεις 5% κατ’ έτος. Μέχρι και το 2027 ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με το ισχύον σύστημα, δηλαδή με τη διαδικασία διαβούλευσης των κοινωνικών εταίρων μέσω προτάσεων, με την τελική απόφαση για το ποσοστό αύξησης να λαμβάνεται από την κυβέρνηση.

Από την 1η Ιανουαρίου 2028 αλλάζει η διαδικασία και ο κατώτατος θα διαμορφώνεται με βάση τον μαθηματικό τύπο, με τον οποίο θα λαμβάνεται υπόψη το ποσοστό του πληθωρισμού, κυρίως για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, αλλά και η αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα

Καύσιμα – Πότε να γεμίζετε το αυτοκίνητό σας για να πληρώσετε λιγότερο

 

Η ώρα και ο τρόπος ανεφοδιασμού του αυτοκινήτου σας μπορεί να κρίνει πόσο ακριβά θα πληρώσετε για τα καύσιμα ή πόσο καλά θα λειτουργήσει το όχημά σας στο μέλλον.

Αν και φαίνεται μια καθημερινή και απλή διαδικασία, σύμφωνα με πρόσφατη έρευνα, υπάρχουν ορισμένοι παράγοντες που επηρεάζουν τη διαδικασία και μπορεί να κάνουν τη διαφορά, από τις τιμές μέχρι και την ποιότητα του καυσίμου που καταλήγει στον κινητήρα σας.

Με βάση τα αποτελέσματα μιας μελέτης από τον Γερμανικό Οργανισμό ADAC, οι τιμές των καυσίμων δεν είναι σταθερές καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας.

Αντίθετα, οι διακυμάνσεις που ενδέχεται να προσέξει κανείς στις τιμές καυσίμων είναι μεγαλύτερες απ’ ό,τι θα φανταζόταν, ακόμα και χωρίς να επηρεάζονται από τις διεθνείς τιμές του πετρελαίου.

Στη Γερμανία, για παράδειγμα, οι τιμές παρουσιάζουν καθημερινές αυξομειώσεις, που μπορεί να φτάσουν και τα 10 λεπτά του λίτρου, αφήνοντας στους οδηγούς μικρές περιθώρια κινήσεων αν θέλουν να αποφύγουν τις υψηλότερες τιμές.

Πιο αναλυτικά, η μελέτη αναφέρει ότι οι υψηλότερες τιμές καυσίμων καταγράφονται κατά τις πρώτες πρωινές ώρες, ενώ στην πορεία της ημέρας παρατηρείται σταθερότητα στις τιμές, με την κατάσταση να επιδεινώνεται λίγο μετά τις 7 το πρωί, όταν οι τιμές παρουσιάζουν την κορύφωση τους. Αν ο στόχος σας είναι να αποφύγετε την πληρωμή μεγαλύτερης τιμής, η προγραμματισμένη επίσκεψη σε ένα βενζινάδικο τη σωστή στιγμή είναι απολύτως απαραίτητη.

Εκτός από τις τιμές, ωστόσο, πρέπει να λαμβάνετε υπόψη και τις ώρες αιχμής, όταν τα βενζινάδικα είναι γεμάτα από άλλους οδηγούς. Οι περίοδοι αυτές, εκτός από τις καθυστερήσεις και την αναμονή, μπορεί να μειώσουν την ποιότητα της εξυπηρέτησης. Έτσι, είναι ιδανικό να αποφεύγεται η ώρα αιχμής, καθώς η διαδικασία ανεφοδιασμού μπορεί να γίνει πολύ πιο χρονοβόρα και κουραστική.

Όσον αφορά το σαββατοκύριακο, αυτό μπορεί να είναι η λιγότερο συμφέρουσα επιλογή για ανεφοδιασμό. Καθώς τα πρατήρια είναι γεμάτα, είναι πολύ πιθανό να βρείτε την τιμή των καυσίμων ελαφρώς αυξημένη, ενώ ο χρόνος αναμονής μπορεί να είναι σημαντικός. Αν υπάρχει η δυνατότητα, καλό είναι να αποφύγετε να γεμίσετε το ρεζερβουάρ σας τις ημέρες του Σαββατοκύριακου.

Ένας άλλος σημαντικός παράγοντας που συχνά παραβλέπεται είναι η στιγμή ακριβώς μετά την πλήρωση των δεξαμενών του βενζινάδικου.

Αν αποφασίσετε να ανεφοδιαστείτε ακριβώς την ώρα που γίνεται ο ανεφοδιασμός στις δεξαμενές του πρατηρίου, κινδυνεύετε να καταλήξετε με καύσιμο που περιέχει ακαθαρσίες από τις δεξαμενές, οι οποίες μπορεί να φτάσουν στο ρεζερβουάρ σας και να βλάψουν τον κινητήρα.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα

Πρεμιέρα σήμερα για τις προπληρωμένες κάρτες στα επιδόματα ΟΠΕΚΑ και ΔΥΠΑ - Τι πρέπει να ξέρετε

 

Από σήμερα 15 Μαρτίου τίθεται σε εφαρμογή η καταβολή παροχών της ΔΥΠΑ μέσω προπληρωμένων καρτών, καθώς τίθεται σε εφαρμογή νέος τρόπος πληρωμής επιδομάτων και βοηθημάτων στους δικαιούχους. 

Ειδικότερα, προβλέπεται η καταβολή τους μέσω πίστωσης σε ειδική προπληρωμένη κάρτα, η οποία εκδίδεται από Πάροχο Υπηρεσιών Πληρωμών (ΠΥΠ), στον οποίο ο δικαιούχος τηρεί ενεργό λογαριασμό πληρωμών (IBAN).

Σε κάθε δικαιούχο ενός ή περισσότερων επιδομάτων θα αντιστοιχεί μία και μοναδική προπληρωμένη κάρτα, η οποία θα χρησιμεύει αποκλειστικά για την καταβολή του συνόλου των κοινωνικών του παροχών.

Την κάρτα αυτή θα εκδίδει και θα αποστέλλει ο ΠΥΠ στον οποίο ο δικαιούχος διατηρεί IBAN.

Τι πρέπει να ξέρετε

Οι δικαιούχοι θα έχουν τη δυνατότητα ανάληψης μετρητών έως 50% του ποσού κάθε καταβαλλόμενου επιδόματος, ενώ το υπόλοιπο θα δαπανάται αποκλειστικά μέσω της χρήσης της προπληρωμένης κάρτας.

Η κάρτα θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά στην Ελλάδα και σε χώρες εντός Ευρωπαϊκής Ένωσης για κάθε είδους αγορά προϊόντων ή υπηρεσιών, εξαιρουμένων των συναλλαγών που αφορούν σε αγορά όπλων και τυχερά παίγνια.

1. Ποιοι εξαιρούνται

Εξαιρούνται από τη χρήση της προπληρωμένης κάρτας τα άτομα που διαθέτουν γνωμάτευση Υγειονομικών Επιτροπών σε ισχύ ότι έχουν οπτική αναπηρία σε ποσοστό από ογδόντα τοις εκατό (80%) και άνω, για τους οποίους θα εξακολουθήσει να ισχύει η καταβολή μέσω πίστωσης λογαριασμού πληρωμών (IBAN).

2. Πώς θα βγάλετε την κάρτα

Η διαδικασία αίτησης έκδοσης της προπληρωμένης κάρτας υποστηρίζεται από Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) (κλικ εδώ).

Το πληροφοριακό σύστημα ανακτά τον IBAN και τη διεύθυνση που έχει δηλωθεί στις αιτήσεις για τα παραπάνω επιδόματα, παροχές και βοηθήματα.

Στη συνέχεια, αποστέλλεται ηλεκτρονικό μήνυμα προκειμένου οι δικαιούχοι να εισέλθουν στο νέο σύστημα εντός 5 ημερών για να προβούν σε έλεγχο της ορθότητας των στοιχείων και, εφόσον το επιθυμούν, σε τυχόν αλλαγή τους.

Εάν δεν προβούν σε κάποια ενέργεια, η αίτηση υποβάλλεται με τα στοιχεία που έχουν ανακτηθεί προς τον ΠΥΠ στον οποίο αντιστοιχεί ο IBAN. Ο ΠΥΠ προχωρά στον έλεγχο της αίτησης και στη συνέχεια στην έκδοση και αποστολή της προπληρωμένης κάρτας.

Για την πορεία της αίτησης έκδοσης της κάρτας (υποβολή, έγκριση ή απόρριψη), οι δικαιούχοι ενημερώνονται μέσω προσωποποιημένου ηλεκτρονικού μηνύματος. Μπορούν όμως ανά πάσα στιγμή να εισέρχονται με τους κωδικούς TaxisNet στο νέο πληροφοριακό σύστημα και να ελέγχουν την πορεία της αίτησης: (κλικ εδώ)

3. Τα επιδόματα

Τακτική Επιδότηση Ανεργίας

Επίδομα Μακροχρόνια Ανέργων

Βοήθημα Ανεργίας και Ανεξαρτήτως Απασχολούμενων

Ειδικά Εποχικά Βοηθήματα

Επίδομα Εργασίας

Ειδική Παροχή Προστασίας Μητρότητας

Συμπληρωματική Παροχή Μητρότητας

Επίδομα Γονικής Άδειας

Ειδικό Επίδομα Ευάλωτων Ομάδων

Επίδομα Αποκλειστικών Νοσοκόμων

Επίδομα Ξεναγών

Επίδομα Δασεργατών

Απομάκρυνση-Διακοπή Εργασιών Εκδοροσφαγέων

Ειδική Επιδότηση Εκδοροσφαγέων

Ειδική Συμπληρωματική Παροχή Ανεργίας Φορτοεκφορτωτών

4. Οι τράπεζες που συμμετέχουν

Εθνική Τράπεζα

Alpha Bank

Attica Bank

Τράπεζα Πειραιώς

Eurobank

Συνεταιριστική Τράπεζα Ηπείρου

Συνεταιριστική Τράπεζα Καρδίτσας

Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας

5. Μπόνους συμμετοχή σε «λοταρία»

Οι κάτοχοι προπληρωμένης κάρτας θα συμμετέχουν σε ειδικό πρόγραμμα δημόσιας κλήρωσης (λοταρία) για τις συναλλαγές που πραγματοποιούν για την αγορά αγαθών ή υπηρεσιών μέσω του οποίου θα αναδειχθούν συνολικά 8.500 τυχεροί, καθένας εκ των οποίων θα κερδίσει από 1.000 ευρώ.

Όσο μεγαλύτερη είναι η χρήση της προπληρωμένης κάρτας για αγορές (πάνω δηλαδή από το ελάχιστο ποσοστό του 50%), τόσο περισσότεροι θα είναι οι λαχνοί συμμετοχής στην κλήρωση.

Πηγή

Διαβάστε περισσότερα